0.5-0.7-0.33

Решил меньше сидеть за компьютером по вечерам и побольше читать бумажной литературы. Составил список книг, которые я хочу прочитать или перечитать:

Если кто-то подскажет что-то в этом стиле (думаю, из списка более менее понятно, что мне нравится читать) — буду благодарен.

P. S. Все книги из англоязычного списка есть на амазоне. Из русско-язычного пока ничего не удалось найти (правда, искал я только на озон.ру). Сраная рашка, да.

P. P. S. А есть аналог lib.rus.ec с английскими книгами?

• Отличное знание core-java
• Умение думать головой; совсем базовое computer science образование (если вы знаете что такое порядок работы алгоритма и как устроено бинарное дерево, то это ок)
• Опыт работы в реальных проектах больше года
• Умение вести переписку а английском языка

Отмечу два коммента оттуда:

The basic problem is that the model is wrong.

The lead programmer should be running the project, and coding, and delegating the administrative stuff to an assistant, the way that doctors and lawyers and professors do it.

The concept of having a "project manager" be in charge while the professional work is done by people who report to the "project manager" is completely broken.

Because the best developers have several things going against them:

1. They try to have a "whole picture" view of a project
2. They accept responsibility
3. They actually care if a project succeeds or not

They also tend to want more money and the only way many companies justify higher salaries for developers is to make them managers. Stupid but true.

По поводу первого, думаю, все понятно.

По поводу второго: все перечисленные качества это не столько человеческие качества, сколько вопрос отношения к проекту (кроме "accept responsibility", которое все же скорее человеческое). Во многих крупных компаниях делают все, чтобы 1 и 3 не произошли. Например, часто ограничивают разработчиками доступ к документам и багтрекеру, не сообщают о результатах общения с клиентом и т.д.

Когда появились Google Docs (вроде, это было года 3 назад), все начали кричать, что вот Microsoft Office сдохнет и мир захватит Google (а отдельные идиоты до сих пор так думают). На самом деле, у Google Focs есть ровно два преимущества перед MS Office:

1. Одновременное редактирование. Писать документ вдвоем, когда один печатает, а другой сразу видит изменения очень удобно
2. Централизованное хранилище. Ну тут все понятно. Можно отослать ссылку, вместо большого документа. Документ можно открыть с компьютера, где нет оффиса. Можно

Редактировать же документы через веб совершенно невозможно. И это не потому, что гугль такой плохой. Просто на JavaScript'е действительно сложно написать что-то хоть немного похожее не офис.

Т.е. совершенно понятно, что web-интерфейс надо дополнять кнопкой "открыть в нормальном офисе". И понятно, что оффис должен открываться тоже в режиме интерактивного редактирования: все сделанные изменения должны сразу посылаться на сервер, чтобы другой участник редактирования (если есть такой) все увидел.

В майкрософте, конечно, сидят не дураки и все примерно так и сделают в 2010-ом офисе. При этом ещё протокол общения с сервером будет бинарный и проприетарный. И OpenOffice будет глючить и тормозить.

А убогий Google Docs станет сразу же никому не нужным

• АйТюнз увеличивает счетчик прослушиваний только когда песня прослушана совсем до конца. Поэтому у многих песен с хуйней конце, которую я не дослушиваю (например аплодисменты и шум зала в концертных версиях) счетчик этот у меня 0 или почти 0. Т.е. смарт лист по самым любимым песням не сделаешь. А всего лишь надо считать песню прослушанной, когда прослушано 70%


• Файндер открывает файлы не по нажатию на энтер, а по cmd+↓. Немного странно, конечно, но привыкнуть можно. При этом для открытия файла в результатах поиска спотлайта надо нажимать все же enter. Обычно я по привычке жму cmd+↓ и дико раздражаюсь.

Первое время ни одна из версий подтверждения не находила. Но в сентябре 2009 года, проводя дежурный поиск по базе данных сайта "В контакте", неожиданно нашли сообщение о том, как именно планировалось убийство